性別平等委員會
中正大學為達成幫助本校女性申請、錄取/入學和參與的政策(例如:途徑、參與計畫)因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>「性別平等教育法」於民國 93 年 6 月 4 日正式立法通過,為校園性別平等教育之施行奠定正式的法源基礎,本校依前述法令於 93 年 9 月將兩性平等教育委員會更名為「性別平等教育委員會」,以符合現行教育政策目標,從兩性教育正式轉變成性別多元教育,以符合社會環境變遷之期待。
酷斯拉社
中正大學為達成幫助本校女性申請、錄取/入學和參與的政策(例如:途徑、參與計畫)因此執行此活動,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>國立中正大學 學術性 性/別社團- 酷斯拉社。 酷斯拉是甚麼? 酷-酷兒(QUEER) 斯-性(SEX) 拉-拉子(LESBIAN)
校長獎得獎人女性統計
中正大學為達成推出女性求學保障方案,包括提供指導、獎學金或其他有針對性的支援因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校校長獎(成績優異)之女性學生大於男性學生。
從法律、科學及工程等領域畢業之女性學生
中正大學為達成通過本校的宣傳服務,或者與其他大學、社區團體、政府機構、非政府組織在區域或國家級活動中開展合作,鼓勵女性申請女學生較少的學科。因此執行此計畫,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校就讀法律、科學及工程等領域之女性學生,皆維持在一定之水準。
多元性別活動獎勵要點
中正大學為達成通過本校的宣傳服務,或者與其他大學、社區團體、政府機構、非政府組織在區域或國家級活動中開展合作,鼓勵女性申請女學生較少的學科。因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校提倡參與性別多元活動,特別制定獎勵要點,鼓勵學生積極參與。
性別平等委員會
中正大學為達成推出不歧視女性政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>透過委員會的群策群力,期待能使中正校園更具性別平等意識,並真正達到性別間尊重、平等之教育新境界。
性別平等宣導教育
中正大學為達成推出不歧視變性人政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為讓學校師生有正確的性別平等觀念,本校輔導中心不定期辦理性別平等宣導教育活動。
性別平等委員會
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>透過委員會的群策群力,期待能使中正校園更具性別平等意識,並真正達到性別間尊重、平等之教育新境界。
公務人員請假規則
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為支持女性使用產假和陪產假,公務人員請假規則特別列入相關請假規則,讓女性的權益被明文保障。
國立中正大學學習資料查詢系統-追蹤女性學習狀況
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>建置學生學習資料查詢平台,統計歷年各入學管道的招生情況,並能產製報表提供學系及相關單位追蹤使用,作為調整入學方案之參考。
真善美幼兒園
中正大學為達成為學生提供便捷的托兒設施,以允許新手媽媽學習大學課程因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>真善美幼兒園位於中正大學內,學人宿舍旁,擁有特殊的地理位置。本園所前身原為,國立中正大學附設私立真善美托兒所,在校內有著良好的學習環境,廣大的活動空間,清翠的草皮,綠意盎然的樹木,讓小孩子在大自然的環境下,快樂學習、健康成長。為本校教職員生提供便捷的托兒設施,讓媽媽能夠就近托兒,減少工作和學習帶來的不便。
國立中正大學學則-女性修業年限放寬
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為保障女性學生可能於求學期間結婚生子,故於學則的部分,特延長女性求學的年限。