國立中正大學身心障礙人力進用管理要點
Aug 01, 2019
中正大學為達成實施從代表性不足的群體中招收學生、員工、教師的計畫因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 10的目標。
本校為符合身心障礙者權益保障法第38條規定，足額進用具就業能力之身心障礙者人數，爰訂定國立中正大學身心障礙人力進用管理要點，保障渠等人員就業權益。
中正大學為達成實施從代表性不足的群體中招收學生、員工、教師的計畫因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 10的目標。
本校為符合身心障礙者權益保障法第38條規定，足額進用具就業能力之身心障礙者人數，爰訂定國立中正大學身心障礙人力進用管理要點，保障渠等人員就業權益。