中正大學為達成建立多樣性及平等委員會、辦公處和(或)官員(或同等機構),受行政機構或管理部門要求,就校園內與多樣性、公平、包容和人權相關的政策、方案和培訓提供建議和措施因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 10的目標。
為提升本校人力資源潛能及工作效能,施以適合之教育訓練,並搭配員工協助方案及性別主流化等多項訓練目標,促進個人自我發展,建立有效組織學習制度,特訂定此實施計畫。