社會實踐
所有年份
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
|
Aug 01, 2019
購買校園附近農民生產之鳳梨
中正大學為達成優先購買當地的、永續來源的產品因此執行此活動，進而希望達成聯合國SDG 2的目標。<p></p>鼓勵本校教職員工生購買當地出產之鳳梨。
|
Aug 01, 2019
多元性別活動獎勵要點
中正大學為達成通過本校的宣傳服務，或者與其他大學、社區團體、政府機構、非政府組織在區域或國家級活動中開展合作，鼓勵女性申請女學生較少的學科。因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校提倡參與性別多元活動，特別制定獎勵要點，鼓勵學生積極參與。
|
Aug 01, 2019
性別平等委員會
中正大學為達成推出不歧視女性政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>透過委員會的群策群力，期待能使中正校園更具性別平等意識，並真正達到性別間尊重、平等之教育新境界。
|
Aug 01, 2019
性別平等宣導教育
中正大學為達成推出不歧視變性人政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為讓學校師生有正確的性別平等觀念，本校輔導中心不定期辦理性別平等宣導教育活動。
|
Aug 01, 2019
嘉義縣政府在地創生會議
中正大學為達成參與當地、區域、國家和/或全球各級的政策制定，實施方案和政策從各個方面消除貧窮。因此執行建立此制度，進而希望達成聯合國SDG 1的目標。<p></p>本校進一步配合政府推動地方創生國家戰略計畫，以全球永續發展SDGS為概念，成為發展藍圖並以就業與經濟發展、減少不平等、永續城鄉、良質教育為目標，協助嘉義縣政府和鄉鎮共同進行規劃擬訂具體目標、策略、作法及定量績效指標，共同善盡大學社會責任。積極參與嘉義縣政府所推動地方創生計畫，本校陸續媒合團隊參與，期望透過和地方政府合作方式，共同尋找地方產業的DNA。
|
Aug 01, 2019
性別平等委員會
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>透過委員會的群策群力，期待能使中正校園更具性別平等意識，並真正達到性別間尊重、平等之教育新境界。
|
Aug 01, 2019
公務人員請假規則
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為支持女性使用產假和陪產假，公務人員請假規則特別列入相關請假規則，讓女性的權益被明文保障。
|
Aug 01, 2019
國立中正大學學習資料查詢系統-追蹤女性學習狀況
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>建置學生學習資料查詢平台，統計歷年各入學管道的招生情況，並能產製報表提供學系及相關單位追蹤使用，作為調整入學方案之參考。
|
Aug 01, 2019
真善美幼兒園
中正大學為達成為學生提供便捷的托兒設施，以允許新手媽媽學習大學課程因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>真善美幼兒園位於中正大學內，學人宿舍旁，擁有特殊的地理位置。本園所前身原為，國立中正大學附設私立真善美托兒所，在校內有著良好的學習環境，廣大的活動空間，清翠的草皮，綠意盎然的樹木，讓小孩子在大自然的環境下，快樂學習、健康成長。為本校教職員生提供便捷的托兒設施，讓媽媽能夠就近托兒，減少工作和學習帶來的不便。
|
Aug 01, 2019
國立中正大學學則-女性修業年限放寬
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為保障女性學生可能於求學期間結婚生子，故於學則的部分，特延長女性求學的年限。