性別平等委員會
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>透過委員會的群策群力,期待能使中正校園更具性別平等意識,並真正達到性別間尊重、平等之教育新境界。
公務人員請假規則
中正大學為達成推出支持女性使用產假和陪產假的政策因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為支持女性使用產假和陪產假,公務人員請假規則特別列入相關請假規則,讓女性的權益被明文保障。
國立中正大學學習資料查詢系統-追蹤女性學習狀況
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>建置學生學習資料查詢平台,統計歷年各入學管道的招生情況,並能產製報表提供學系及相關單位追蹤使用,作為調整入學方案之參考。
真善美幼兒園
中正大學為達成為學生提供便捷的托兒設施,以允許新手媽媽學習大學課程因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>真善美幼兒園位於中正大學內,學人宿舍旁,擁有特殊的地理位置。本園所前身原為,國立中正大學附設私立真善美托兒所,在校內有著良好的學習環境,廣大的活動空間,清翠的草皮,綠意盎然的樹木,讓小孩子在大自然的環境下,快樂學習、健康成長。為本校教職員生提供便捷的托兒設施,讓媽媽能夠就近托兒,減少工作和學習帶來的不便。
國立中正大學學則-女性修業年限放寬
中正大學為達成系統地統計和追蹤本校女學生的申請率、錄取率/入學率和學業完成率因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為保障女性學生可能於求學期間結婚生子,故於學則的部分,特延長女性求學的年限。
真善美幼兒園
中正大學為達成為工作人員和教師提供托兒設施因此建立此政策,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>真善美幼兒園位於中正大學內,學人宿舍旁,擁有特殊的地理位置。本園所前身原為,國立中正大學附設私立真善美托兒所,在校內有著良好的學習環境,廣大的活動空間,清翠的草皮,綠意盎然的樹木,讓小孩子在大自然的環境下,快樂學習、健康成長。為本校教職員生提供便捷的托兒設施,讓媽媽能夠就近托兒,減少工作和學習帶來的不便。
與日本ELYSION合作
與印度理工學院羅巴爾分校,吉特卡拉大學拹手投入人工智慧研究,並在科技部支持下成立「臺灣印度人工智慧科技創新研究中心」,正式進駐南亞。
歷年畢業年女性比例
中正大學為達成衡量/追蹤女性畢業的可能性(與男性作比較),並制定縮小差距的合理計畫因此執行此計畫,進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校從創校以來,歷年畢業之女性學生,皆有大幅提升。
台灣印度研究中心
與印度南亞竹子基金會簽約,從竹子的推廣與產業提升,進行國際產業交流,人才培育等,打開台灣竹業的國際通路。
參與聯合國國際領導與國際治理計畫- Global Campus
這是國立中正大學教育對永續發展目標作出有意義的承諾教育一部分,藉由加入此國際性的活動來展現我們的承諾。<p>
中正大學台灣法律資訊中心與瑞士Socio-Eco-Nomic Development(CSEND)建立MOU成為相互合作關係和學術夥伴關係。共同推動:<br>
1.雙方在全球領導力發展和全球治理領域具有共同目標,其中包括提供培訓和促進研究。<br>
2.締約方希望通過相互支持,通過設計,組織和實施各種活動和/或學術項目來促進國際合作。<br>
3.雙方希望建立合作關係並發展兩個機構及其各自的學術夥伴之間的學術交流,特別是在亞洲。<br>
瑞士CSEND為一個受聯合國認可具備獨立研究與諮詢顧問的機構,其與國立中正大學台灣法律資訊中心(TaiwanLII)之間的合作。雙方認為適當和可行的合作領域(須經雙方同意)可擴展到雙方提供的任何計劃。
中正大學飲水機有異味?學生:照常飲水無異常
中正大學為達成為當地社區提供學習良好水管理的教育機會因此執行此計畫,進而希望達成聯合國SDG 6的目標。<p></p>大學裡的飲用水在大部分學生眼裡是正常的,但仍然有四成覺得不衛生。原因在於他們認為水喝起來有著異味,但水有異味並非必定是水不乾淨。透過實驗及數據檢測,中正大學的飲用水品質仍然可獲得保證。
空調系統節能策略
中正大學為達成碳管理和減少二氧化碳排放的規劃流程因此建立此設施,進而希望達成聯合國SDG 7的目標。<p></p>各單位配合冷氣使用年限,宣導汰換為高EER值變頻冷氣。
亦針對體育中心大樓中央空調系統效率低落、耗電及嚴重浪費能源問題,
積極推動舊(既)有空調節約能源改善措施,解決目前中央空調系統
容量設計、空調控制系統、空調主機效率老化、耗電及嚴重浪費能源問題,以達到綠色校園之目的。