社會實踐
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中正大學SDGs計畫
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Aug 27, 2021
公平勞動與漁業永續發展諮詢小組
以國際勞工組織 ILO C-188 公約與強迫勞動指標、 國際海事組織 STCW-F 等國際公約為基礎，納入船員來源國地方政府、船員組織、勞務公司、訓練中心，與目的國端的漁業公協會、船東與仲 介機構，運用社會對話技巧，透過議題討論與協議方式，將供給與需求 兩端的核心利益相關者進行連結，組成外籍船員公平僱用與合宜勞動的 協力運作模式。本校研究團隊邀請移工團體、NGO 團體組成「公平勞動與漁業永續發展諮詢小組」，建立移工發聲管道。另外，將會建置專屬網 站，定期將本研究階段性成果上傳，扮演強化與政府及民眾溝通之管道， 藉以凝聚利益相關者之共識。
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Aug 01, 2021
以科技完善海上人權保護與永續發展:建立以人為核心的遠洋漁業合宜勞動政策
本計畫旨在全面檢視我國遠洋漁業外籍勞動力聘僱管理，尤其要對應聯合國永續發展指標之第8項合宜工作與第14項水下生活之政策議題，針對未來10年（2021- 2030）的遠洋漁業合宜勞動與永續發展政策規劃。
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Jan 01, 2021
強化學生業競爭力
<p><span style="color:rgb(0,0,0);">本校職涯發展中心透過「職涯意識啟蒙」→「培育職涯與核心就業力」→「促進產業連結」三個面向強化學生職場軟實力。</span></p>
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Jan 01, 2021
申訴機制
<p><span style="color:rgb(0,0,0);">(1) 教師申訴 : 為保障教師權益，本校依據大學法第22條、教育部所頒「教師申訴評議委員會組織及評議準則」及本校組織規程第40條之規定，訂定「國立中正大學教師申訴評議委員會組織及評議要點」，並據以設置教師申訴評議委員會。</span><br><span style="color:rgb(0,0,0);">(2) 職技員工申訴 : </span><br><span style="color:rgb(0,0,0);">- 校內職員 : 為保障職員權益，本校依據公務人員保障法及本校組織規程第29條之規定，訂定「國立中正大學職員申訴評議委員會組織及評議要點」，並據以設置本校職員申訴評議委員會。</span><br><span style="color:rgb(0,0,0);">- 技工及工友 : 為保障技工、工友權益，促進校園和諧團結、發揮支援教學行政之功能，特依據本校組織規程之規定，訂定「國立中正大學技工、工友申訴評議委員會設置要點」，設置「技工、工友申訴評議委員會」。</span><br><span style="color:rgb(0,0,0);">(3) 學生申訴 : 本校為保障學生權益，促進校園和諧，發揮教育功能，爰依大學法第33 條第4 項及本校組織規程第35 條規定，訂定學生申訴評議委員會設置暨學生申訴處理辦法，此辦法及申訴進行相關注意事項分別放在新生手冊、學校官方網站及業務單位(輔導中心)網頁以供學生查詢及參考。</span></p>
高等教育深耕計畫
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Oct 23, 2020
實體展售會
第二次實體展售會，小農們在介紹產品的時候比較不害羞了，懂得在行銷的時候加入自己的品牌故事！
校內參與教師:1
校內參與學生(含助理):7參與小農:8