社會實踐
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Aug 01, 2019
第4章第4節 學術倫理與誠信準則
2019年中正大學永續發展目標報告書的第4章第4節45頁發布有關於活化永續發展制定針對研究學倫達公平、正義與和平組織的本活動資訊。
本校為建立學術倫理與研究誠信機制，特訂定「國立中正大學學術倫理與研究誠信管理及自律規範」、「國立中正大學學術倫理與研究誠信辦公室設置要點」、「國立中正大學教師及參與研究人員學術倫理教育實施要點」及「國立中正大學研究人員學術倫理與研究誠信案件處理要點」等校內相關規定，以達成精進研究人員學術倫理與研究誠信知能、深化學術倫理教育及客觀公正處理違反學術倫理與研究誠信案件之目的。
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Aug 01, 2019
以竹代塑倡議
中正大學為達成制定關於塑膠使用最小化的政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 12的目標。<p></p>USR竹光發熱計畫，已用竹愛地球為目標，提出以竹代塑、以竹代木的倡議，宣導減少塑膠用量並使用可降解之天然材料如竹材，讓竹產業的特性結合SDGs發揚於產業及社會。
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Aug 01, 2019
第4章第5節 本校與利害關係人溝通管道之分析
2019年中正大學永續發展目標報告書的第4章第5節46-51頁發布有關於活化永續發展成為公平、正義與和平組織、提供多方溝通管道的本活動資訊。
本校開發校首頁新聞專區、校刊、實習媒體、臉書粉絲專頁、年度報告等多項溝通管道向利害關係人公布校務資訊。秘書室並建置有校友信箱、校務建言系統、意見信箱供校友、在校生、社區及學生家長反映問題、提供意見，彙整後並轉知相關單位進行後續回覆事宜。
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Aug 01, 2019
黑手老闆創立綠悠遊 開發無人租借系統
中正大學為達成擺脫碳密集型能源行業（尤其是煤炭和石油）投資的政策因此執行此計畫，進而希望達成聯合國SDG 7的目標。<p></p>中正校友陳慶全2016年創立綠悠遊，經營電動機車租借。從一開始在檜意生活村放30輛車，後來和工研院服科中心以及中正大學合作，開發出無人租借系統。並於 6 月 30 日辦理聯盟案例推廣活動—「 Light up！跨界X創新機車行數位轉型分享會」，邀請產、官、學界對談。<br>
中正大學管理學院院長張碩毅表示，機車行不是夕陽產業，「通路是王道」，建議業者善用科技，提升自我能力，異業結合，創造新商機。
(內容引用:2019.08.28 天下雜誌)
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Aug 01, 2019
國立中正大學招生規定
中正大學為達成幫助本校女性申請、錄取/入學和參與的政策（例如：途徑、參與計畫）因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>本校招生規定，秉持男性學生與女性平等之原則。
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Aug 01, 2019
國立中正大學教師評審委員會設置辦法
中正大學為達成推出不歧視女性政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為落實性別平等，本校針對教師設立評審委員會，建立公平、公正的辦法制度來保障因性別而權益受損的教師。
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Aug 01, 2019
國立中正大學職員甄審委員會組織要點
中正大學為達成推出不歧視女性政策因此建立此政策，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>為落實性別平等，本校針對職員設立評審委員會，建立公平、公正的辦法制度來保障因性別而權益受損的職員。
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Aug 01, 2019
性別友善廁所-競賽獲特優
中正大學為達成推出不歧視變性人政策，積極執行聯合國SDG 5目標的工作項目，受到外部機構的肯定，因此獲的下列獎項。<p></p>學生們選擇性別友善廁所議題參賽，如廁對許多人而言是再簡單不過的事，但對於跨性別者或有陪伴需求的人而言，卻是無盡的夢魘，希望能夠正視這個刻不容緩的問題。
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Aug 01, 2019
【名人講座系列】不忘性平教育-20年後你好嗎
中正大學為達成推出不歧視變性人政策因此執行此工作坊，進而希望達成聯合國SDG 5的目標。<p></p>以〈玫瑰少年〉葉永鋕離開我們的第20年為主軸，《性別平等教育法》再過兩個月後也即將實施滿16年，特別邀請到瑪達拉‧達努巴克老師(高雄市學生輔導諮商中心督導)與劉育豪老師(高雄市性別公民行動協會理事長)來分享，關於性平教育推動之路上，有哪些人正在努力，以及努力的成果有哪些，孩子們的未來又會是什麼模樣。